Un freelance n’a pas de chef, de boss, de N+1, de patron, de supérieur. Il est le capitaine de son propre navire ! ⛵
Dans cet article, nous allons vous livrer la définition complète d’un freelance.
Dernière mise à jour : 08/08/2023
Temps de lecture : 3 minutes
Auteur : Amandine Dujardin
Un freelance n’a pas de chef, de boss, de N+1, de patron, de supérieur. Il est le capitaine de son propre navire ! ⛵
Dans cet article, nous allons vous livrer la définition complète d’un freelance.
Nous enchainerons avec les avantages et les inconvénients de ce statut pour que vous puissiez savoir s’il est fait pour vous.
Un freelance est une personne qui exerce une activité professionnelle de manière autonome. Il ou elle n’est pas liée par un contrat de travail long terme (en CDI ou en CDD) avec une entreprise ou un employeur. Un contrat de prestation de services peut en revanche être signé afin d’encadrer une collaboration (enjeux, tarifs, missions).
Les freelances travaillent généralement sur des projets ponctuels ou des missions temporaires pour différents clients. Ils sont libres d’arrêter une collaboration du jour au lendemain, au même titre que leurs clients.
En bref, la définition du statut de freelance pourrait se résumer à : “professionnel qui agit selon sa propre volonté, sans aucun lien de subordination avec un supérieur.”
L’avantage principal du statut de freelance est la liberté procurée. Un freelance peut choisir ses horaires de travail, ses clients, ses projets, etc. Il peut prendre des vacances quand il l’entend et travailler depuis l’étranger quand il a besoin de dépaysement.
Outre la flexibilité temporelle et géographique, la diversité des projets est infinie. En effet, un copywriter freelance peut rédiger une page web pour un site e-commerce à 10 h, un article de blog sur les panneaux solaires à 14 h et une newsletter à 18 h.
Enfin, il est possible de gagner plus qu’un salarié pour le même poste. Les freelances ont la liberté de fixer leurs tarifs en fonction de leur expertise et de négocier des contrats avantageux, ce qui peut se traduire par des gains plus élevés. Bien sûr, ils ont tout intérêt à proposer des prix cohérents avec le marché pour rester concurrentiels.
Certes, le statut de freelance rime avec flexibilité et autonomie. Mais il implique aussi des responsabilités telles que la gestion de la comptabilité, la déclaration des cotisations sociales et des impôts. Selon son statut, un freelance peut être confronté à des démarches administratives plus ou moins complexes.
L’instabilité financière fait également partie des inconvénients du freelancing. Les revenus des freelances peuvent considérablement varier d’un jour ou l’autre. C’est la plus grande différence avec les salariés qui perçoivent un salaire fixe chaque mois.
Parmi les autres inconvénients du statut de freelance, nous pouvons citer :
Les missions du freelance ne sont pas imposées par un employeur qui dispose d’un pouvoir coercitif sur lui. Il peut évoluer dans de nombreux secteurs d’activité (web, esthétisme, coiffure, art, sport…). Et il peut travailler d’où il veut (coworking, coliving, chez des proches, à domicile, café-coworking…).
Il peut aussi vagabonder autour du globe en choisissant de devenir nomade digital.
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