Télétravail à l'étranger : lois, pays favorables et conseils pratiques

Le télétravail est devenu une réalité pour de nombreux professionnels. Toutefois, la possibilité de travailler depuis l'étranger attire de plus en plus d'employés cherchant un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Dans cet article, nous allons explorer les aspects légaux du télétravail à l’étranger, examiner si le full remote est une pratique courante dans d'autres pays, identifier les destinations qui favorisent cette manière de travailler et comparer les meilleurs endroits pour exercer ses fonctions à distance.

Que dit la loi sur le télétravail à l'étranger ?

Avant de s'expatrier pour faire du télétravail, il est crucial de connaître les obligations légales liées à cette situation. Plusieurs éléments doivent être pris en compte, notamment le cadre légal du télétravail, la protection sociale et les conventions bilatérales entre les pays.

Notamment une convention entre la France et la Suisse.

Le cadre légal du télétravail

En France, le télétravail est encadré par le Code du travail qui précise les droits et obligations tant de l'employeur que de l'employé. Lorsqu'il s'agit de télétravail à l'étranger, il faut également prendre en compte les réglementations du pays où vous résidez temporairement. Chaque pays ayant ses propres lois, il est recommandé de se renseigner auprès des autorités locales ou de consulter un expert juridique spécialisé en droit international.

La protection sociale

Si vous choisissez de télétravailler depuis un autre pays, sachez que votre couverture sociale peut varier. La France a signé plusieurs conventions bilatérales avec divers pays afin de garantir aux travailleurs à distance une certaine continuité dans leur protection sociale. Ces conventions déterminent par exemple si vous pouvez continuer à cotiser à la sécurité sociale française ou si vous devez adhérer au système local du pays hôte.

• Pays membres de l'UE : Les règles de coordination européenne facilitent généralement les choses lorsque vous télétravaillez depuis un pays membre de l'Union Européenne.
• Hors UE : Les conventions bilatérales jouent un rôle clé pour maintenir vos droits sociaux intacts hors de l’UE.

Est-ce que je peux faire du télétravail à l'étranger ?

Travailler à distance depuis un autre pays n'est pas une simple décision. Il y a plusieurs aspects à considérer avant d'en informer votre employeur et de réserver vos billets.

Accord avec l'entreprise

Pour commencer, votre entreprise doit accepter cette modalité de travail. La nature de votre fonction et les besoins opérationnels peuvent influencer cette décision. De plus, un avenant spécifique à votre contrat de travail pourrait être nécessaire pour formaliser cet accord. 

Sécurité informatique et accessibilité

La cybersécurité est un autre point clé. Assurez-vous que vous avez accès aux outils nécessaires et à une connexion internet sécurisée quel que soit votre lieu de résidence.

Visa et autres démarches administratives

Vérifiez les exigences de visa et les éventuels permis de travail requis pour séjourner dans le pays choisi. Certains pays comme l'Estonie proposent des visas adaptés spécialement pour les télétravailleurs.

Le full remote : Pratique courante dans d'autres pays ?

Dans certains pays, le full remote ou télétravail à 100 % s'est largement démocratisé. Cette section aborde comment cette pratique est intégrée dans différentes cultures professionnelles.

États-Unis et Canada

Les États-Unis et le Canada ont vu une rapide adoption du full remote grâce à la flexibilité qu'offrent les infrastructures technologiques hautement développées. De nombreuses entreprises IT permettent à leurs employés de travailler entièrement à distance.

L'Europe

En Europe, la pandémie a accéléré la transition vers le télétravail. En Allemagne, en Suisse, et dans les pays nordiques comme la Suède et la Norvège, la culture du full remote est bien implantée.

Asie-Pacifique

L'Australie et la Nouvelle-Zélande favorisent également le télétravail complet, encouragés par des politiques gouvernementales ouvertes et des environnements propices à un bon équilibre travail-vie privée.

Pays favorisant le télétravail ou full remote

Certaines destinations sont particulièrement attractives pour les télétravailleurs en raison de la qualité de vie, des infrastructures numériques et des incitations fiscales. Voici quelques exemples de pays populaires pour le télétravail et le full remote.

Portugal

Le Portugal, avec son climat agréable et son coût de la vie raisonnable, est devenu une destination phare pour les télétravailleurs. Lisbonne et Porto offrent des espaces de coworking modernes et une communauté dynamique de nomades digitaux.

Espagne

L'Espagne propose également un cadre idéal pour le télétravail, notamment à Barcelone et Madrid. Le pays met en place des incitations fiscales pour attirer davantage de travailleurs à distance.

Grèce

Avec ses paysages pittoresques et ses logements abordables, la Grèce, et notamment Athènes et les îles cycladiques, attire un nombre croissant de télétravailleurs. La récente mise en place de visas spécifiques pour les nomades digitaux facilite cette transition.

Thaïlande

La Thaïlande demeure une option de choix pour ceux recherchant une vie exotique sans sacrifier la connectivité. Bangkok et Chiang Mai sont particulièrement appréciées pour leur infrastructure avancée et le faible coût de la vie.

Comparaison des endroits où faire du télétravail

Il peut être difficile de choisir la meilleure destination pour le télétravail. Cette section compare différents aspects importants tels que le coût de la vie, l'accès à Internet, la sûreté et la culture locale.

Coût de la vie

Des villes comme Bangkok et Chiang Mai en Thaïlande ainsi que Lisbonne au Portugal offrent un excellent rapport qualité-prix, tandis que des villes comme Zurich en Suisse et Sydney en Australie sont considérées plus chères.

Qualité de l'infrastructure numérique

Hong Kong, Singapour et Tokyo figurent parmi les meilleures villes en termes de vitesse et de fiabilité de l'internet. À l'inverse, certaines zones rurales même dans des pays technologiquement avancés peuvent manquer d'une connexion stable.

Sécurité

Des villes comme Copenhague, Zurich et Toronto sont reconnues pour leur haute sécurité. Toutefois, cela peut varier considérablement d’un quartier à un autre, il est donc conseillé de vérifier les évaluations des visiteurs et des résidents locaux.

Culture locale

Chaque destination apporte sa propre richesse culturelle, influençant directement votre expérience de vie quotidienne. Des lieux comme Barcelone offrent une ambiance vibrante avec de nombreux événements sociaux, tandis que Bali propose une atmosphère détendue et spirituelle.

Ainsi, télétravailler depuis l'étranger offre l’opportunité de découvrir de nouvelles cultures tout en maintenant une activité professionnelle stable. Avec une bonne préparation légale et administrative, cette aventure peut enrichir tant professionnellement que personnellement.