Comment toucher tout son chômage en une seule fois

Vous êtes demandeur d'emploi et envisagez de créer ou reprendre une entreprise ? L'ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d'Entreprise) vous permet de toucher une partie importante de vos allocations chômage sous forme de capital. Ce dispositif, récemment modifié en avril 2025, constitue un véritable tremplin financier pour votre projet entrepreneurial.

Qu'est-ce que l'ARCE et comment fonctionne-t-elle ?

Définition de l'ARCE

L'ARCE est une aide financière versée par France Travail (anciennement Pôle emploi) aux créateurs ou repreneurs d'entreprise. Elle consiste à recevoir une partie de ses allocations chômage sous la forme d'un capital et sous conditions.

Montant de l'aide

Le montant de l'ARCE s'élève à 60 % des droits à l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui restent à verser. Il est important de noter qu'une déduction de la participation de 3 % pour le financement des retraites complémentaires est appliquée sur le montant du capital.

Exemple concret :

• Si vous avez 10 000 € de droits ARE restants
• Montant ARCE = 10 000 € × 60% = 6 000 €
• Montant net après déduction = 6 000 € - (6 000 € × 3%) = 5 820 €

Conditions d'éligibilité à l'ARCE

Conditions principales

Pour bénéficier de l'ARCE, vous devez remplir trois conditions essentielles :

1. Être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail
2. Bénéficier de l'ARE (allocation d'aide au retour à l'emploi)
3. Obtenir l'ACRE (Aide aux Créateurs et Repreneurs d'Entreprise)

Situations éligibles

L'Arce s'adresse aux personnes inscrites, en tant que demandeur d'emploi à France Travail. Il faut se trouver dans l'une des situations suivantes : Soit être demandeur d'emploi bénéficiaire de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) au moment de la reprise ou la création d'entreprise

Modalités de versement de l'ARCE

Versement en deux temps

Le versement de l'Arce s'effectue en deux versements : Le 1er versement, égal à la moitié de l'aide, est effectué lorsque l'activité débute. Le 2nd versement intervient 6 mois après la date du premier paiement.

Nouvelles conditions depuis avril 2025

Attention aux changements récents ! Pour bénéficier de ce second versement, il faut respecter les 2 conditions suivantes : Attester que l'activité non salariée existe toujours. Ne pas exercer un emploi en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps plein.

Cette nouvelle condition est cruciale pour les entrepreneurs qui envisageraient de reprendre un emploi salarié parallèlement à leur activité.

Changements majeurs d'avril 2025

Impact sur la reprise des droits ARE

Désormais, la personne souhaitant bénéficier d'une reprise de droit de l'ARE devra obligatoirement avoir mis fin à son activité professionnelle. En d'autres termes, si l'entreprise créée par le bénéficiaire existe postérieurement au versement de l'Arce, il ne pourra pas demander la reprise de ses droits à l'ARE.

Limitation du cumul ARE-revenus d'activité

Depuis le 1er avril 2025, le cumul de l'ARE avec les revenus professionnels non salariés est limité à 60 % du reliquat du capital de droits.

Mensualisation de l'ARE

À partir du 1er avril 2025, le paiement de l'ARE sera mensualisé sur une base fixe de 30 jours calendaires quel que soit le mois. Le montant de l'allocation ne variera donc plus en fonction du nombre de jours compris dans le mois.

ARCE vs maintien de l'ARE : que choisir ?

Avantages de l'ARCE

• Apport de capital immédiat pour financer votre projet
• Simplification administrative : plus de déclarations mensuelles d'activité
• Liberté entrepreneuriale totale

Avantages du maintien de l'ARE

• Sécurité financière étalée dans le temps
• Possibilité de cumul avec les revenus d'activité (dans la limite de 60% depuis avril 2025)
• Maintien du statut de demandeur d'emploi

Démarches pour obtenir l'ARCE

Étapes à suivre

1. Informer France Travail de votre projet de création/reprise d'entreprise
2. Obtenir l'ACRE auprès de l'URSSAF
3. Constituer le dossier avec les justificatifs requis
4. Déposer la demande auprès de votre conseiller France Travail

Documents nécessaires

Remettre à France Travail un justificatif attestant de la création ou de la reprise d'une entreprise dans le cadre du dispositif Acre.

Exemples de justificatifs :

• Extrait K-bis pour une société
• Récépissé de déclaration d'auto-entrepreneur
• Attestation ACRE de l'URSSAF

Cas particuliers et exceptions

Bénéficiaires de l'ARCE avant avril 2025

Pour les bénéficiaires de l'ARCE ayant reçu le second versement entre le 1er juillet 2021 et le 31 mars 2025, il est possible de demander une reprise du versement des droits restants à l'ARE, sans avoir cessé l'activité non salariée pour laquelle l'ARCE a été obtenue.

Démission pour création d'entreprise

Depuis le 1er novembre 2019, les salariés qui démissionnent pour créer une nouvelle entreprise ou reprendre une entreprise existante, peuvent désormais avoir droit au chômage. Conditions requises :

• Être titulaire d'un CDI
• Avoir travaillé pendant au moins 5 ans
• Avoir un projet reconnu comme réel et sérieux

Stratégies d'optimisation

Timing de la demande

• Avant la création : Préparez tous les documents nécessaires
• Pendant la création : Déposez votre demande dès l'obtention de l'ACRE
• Après 6 mois : Préparez les justificatifs pour le second versement

Maximiser le montant de l'ARCE

• Créez rapidement après l'ouverture de vos droits ARE
• Négociez votre rupture conventionnelle pour optimiser vos droits
• Anticipez les délais de traitement des dossiers

Erreurs à éviter

Les pièges courants

1. Reprendre un CDI à temps plein avant le second versement
2. Cesser l'activité sans prévoir la reprise différée de l'ARE
3. Confondre ARCE et ACRE dans les démarches
4. Oublier de déclarer les changements de situation

Conseils pratiques

• Conservez tous les justificatifs de votre activité
• Maintenez le dialogue avec votre conseiller France Travail
• Anticipez la trésorerie entre les deux versements
• Préparez un plan B en cas d'échec du projet

Impact fiscal et social

Fiscalité de l'ARCE

L'ARCE est soumise aux mêmes règles fiscales que l'ARE classique :

• Imposable au titre des revenus de remplacement
• Déclaration dans la catégorie des pensions et rentes viagères

Couverture sociale

Durant la période de versement de l'ARCE, vous bénéficiez :

• Du maintien des droits à l'assurance maladie
• De la couverture accidents du travail selon votre statut d'entrepreneur

Alternatives à l'ARCE

Le maintien partiel de l'ARE

Pour les entrepreneurs prudents, le maintien partiel de l'ARE peut être préférable :

• Sécurité d'un revenu régulier
• Flexibilité en cas de difficultés
• Accompagnement maintenu par France Travail

Autres dispositifs de financement

Complétez l'ARCE avec d'autres aides :

• Prêts d'honneur des réseaux d'accompagnement
• Subventions régionales à la création d'entreprise
• Microcrédit pour les petits projets

Conclusion

L'ARCE, correspondant à 60 % des droits au chômage restant, versée en deux temps à six mois d'intervalle, reste un dispositif incontournable pour financer votre projet entrepreneurial. Les modifications d'avril 2025 renforcent les conditions d'éligibilité mais n'altèrent pas l'attractivité de cette aide pour les créateurs d'entreprise déterminés.

Points clés à retenir :

• L'ARCE représente 60% de vos droits ARE restants
• Le versement s'effectue en deux fois à 6 mois d'intervalle
• Impossible de cumuler avec un CDI temps plein depuis avril 2025
• La reprise des droits ARE nécessite l'arrêt de l'activité créée

Notre conseil : Consultez votre conseiller France Travail pour évaluer si l'ARCE correspond à votre situation et à vos ambitions entrepreneuriales. Cette aide peut être le déclic financier qui transformera votre idée en entreprise prospère.