Les modes de recrutement évoluent sans cesse, particulièrement avec la montée des réseaux sociaux et plateformes ainsi divers procédés numériques, il semble légitime de se poser cette question : la lettre de motivation a-t-elle toujours lieu d'être en 2024 ?
Comprendre le rôle d'une lettre de motivation
Avant de trancher sur son utilité, il est essentiel de décortiquer ce qu'est véritablement une lettre de motivation. Son nom donne quelques indications, mais reste un peu trompeur; la lettre de motivation doit servir à démontrer au potentiel employeur l'intérêt du candidat pour le poste et expliquer pourquoi il serait adéquat pour combler la position.
Cependant, elle ne se limite pas qu'à exprimer sa volonté; elle doit surtout permettre de mettre en avant les compétences et expériences pertinentes pour le poste visé. Elle offre, lorsqu'elle est bien pensée, une vision complète et unique de chaque candidate ou candidat.
Un complément nécessaire au CV
Si le curriculum vitae (CV) représente un condensé de la formation, des expériences professionnelles et des compétences techniques, la lettre de motivation sert quant à elle, à approfondir certains aspects spécifiques du parcours du candidat. Ainsi, elle constitue un complément indissociable du CV dans la mise en lumière des compétences et qualités de son auteur.
Découvrez deux exemples de lettres :
Lettre de motivation pour le métier d'auxiliaire de puériculture.
Lettre de motivation pour le métier d'auxiliaire petite enfance.
La lettre de motivation face à la digitalisation
En cette ère où tout s'accélère, les exigences évoluent également. Les processus de recrutement ne font pas exception à la règle : déjà bien ancrée, la digitalisation promet d'occuper encore une place de choix dans les années à venir. Face à ces changements, l'appétence pour la rédaction d'une lettre demeure-t-elle intacte ?
Efficacité contre authenticité
Certaines entreprises privilégient désormais des méthodes de recrutement plus rapides et automatisées : matching intelligent entre offre et profil, entretiens vidéo différés ou encore utilisation algorithmique pour déterminer le candidat idéal. Malgré cela, la personnification offerte par la lettre de motivation permet toujours au candidat de créer une image humaine derrière le CV numérique. Résumer n'est projet professionnel ne se limite point à des critères objectifs ou quantitatifs; il y a lieu de considérer davantage la dimension qualitative telles que la passion, l’enthousiasme, ainsi la vision professionnelle étayée de chaque postulant(e).
Influence des réseaux sociaux
Si LinkedIn représente désormais un incontournable pour gérer sa carrière et chercher un emploi, nul n'est parfait. Ce réseau social professionnel est complet, mais il ne remplace pas la sincérité d'une lettre écrite avec soin. Il comporte des éléments similaires, tels que la photo de profil et une description succincte du parcours professionnel. Cependant, il manque d'espace pour permettre le candidat de véritablement exprimer sa motivation.
L'adaptation de la lettre de motivation en 2024
Que peut on en conclure ? Loin d'être obsolète ou vétuste, la lettre de motivation reste un instrument-clef tant pour le recruteur que pour le postulant. Toutefois, cette assertion ne signifie pas que cet outil classique doive rester inchangé; au contraire, les candidats doivent savoir s'adapter aux nouvelles attentes des entreprises, notamment dans la forme et la présentation de leurs lettres.
Vers des lettres de motivation interactives
- Un texte spontané : Il serait alors conseillé d'éviter les phrases standards ou prémâchées (copier-coller) et de privilégier un discours authentique et engagé.
- La créativité plébiscitée : Les candidats peuvent par exemple ajouter des QR codes renvoyant vers des réalisations concrètes, telles que sites web, vidéos, illustrations, etc.
- Pas simplement digitale, mais humaine : La lettre numérique offre des possibilités supérieures à celle papier, dans le sens où elle permet l'intégration de liens, voire de fichiers multimédias; demeurer authentique et sans artifices (humanisation derrière chaque application)
Ecrire pour se démarquer
Pour que la lettre de motivation, même numérique puisse se démarquer des autres candidatures, il est primordial qu'elle soit personnalisée sur plusieurs plans :
- Une lettre adaptée au secteur et à l'entreprise : Il est donc important d'éviter les lettres de motivation génériques. Dans chaque rédaction, que cela concerne l’égard du poste voulut ou vers le créneau entreprise visée, pensez toujours à apporter cette touche unique qui témoigne à votre engagement.
- Ce n’est plus ce secret : une bonne orthographe et grammaire est essentielle. On ne saurait trop insister sur ce point, pourtant; soigner son langage permette de mieux témoigner sa professionnalisme.
- Suivre les dernières tendances en matière de rédaction et de mise en forme. Néanmoins, cela ne signifie pas que le style doive être totalement bouleversé :- l’essentiel est de rester cohérent avec le monde professionnel tout en faisant preuve de dynamisme.
Ainsi, plutôt que de voir sa fin annoncée, la lettre de motivation semble simplement prendre un nouveau tournant et s'adapter aux attentes actuelles. Alors que l'on pourrait croire qu'il y a incompatibilité entre modernité et tradition, ces deux aspects semblent trouver un équilibre dans la lettre de motivation 2.0.
